Eine synodale Kirche pflegt eine gemeinsame Kultur der Beratung und Entscheidungsfindung – auf allen Ebenen.
Die synodale Arbeitsweise zeichnet sich aus durch
– breite Beteiligung derer, „die es angeht“ (nicht Amtsträger und Experten allein)
– Einbeziehen vielfältiger Stimmen und Perspektiven
– aktives Zuhören („Gespräch im Geist“) statt vorschnelle Wertungen
– konstruktiver Umgang mit Widersprüchen und Konflikten (statt Polarisierungen und Spaltungen)
– ergebnisorientiertes Abwägen (statt „Dauerschleife“)
– transparentes gemeinsames Entscheiden (statt „Kampfabstimmung“)
Die Beraterinnen und Berater unseres Teams unterstützen Sie dabei mit passgenauen Methoden und Formaten.